ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ головного спеціаліста відділу соціально-економічного розвитку Більшівцівської селищної ради об’єднаної територіальної громади
І. Загальна частина
-
- Головний спеціаліст відділу соціально-економічного розвитку Більшівцівської селищної ради (далі – головний спеціаліст відділу) є посадовою особою виконавчих органів селищної ради, призначається на посаду селищним головою у встановленому порядку відповідно до чинного законодавства.
1.2. На посаду головного спеціаліста відділу призначаються особи, які мають повну вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років, знають державну мову та вільно володіють комп’ютерною технікою в обсягах, необхідних для виконання службових обов'язків.
1.3. Головний спеціаліст відділу безпосередньо підпорядкований заступникові селищного голови , начальнику відділу соціально-економічного розвитку Більшівцівської селищної ради .
1.4. У своїй діяльності головний спеціаліст керується Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
«Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про інформацію», «Про доступ до публічної інформації» та іншими законодавчими й нормативними документами за напрямом діяльності, рішеннями селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядчими актами селищного голови, цією посадовою інструкцією.
1.5. Головний спеціаліст відділу повинен знати Конституцію України; закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; укази і розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері; державну мову.
ІІ. Завдання та обов’язки
Головний спеціаліст відділу:
2.1. Бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної, регіональної політики в межах компетенції органів місцевого самоврядування у сферах: економічного розвитку та стратегічного планування, діяльності промислового комплексу, розвитку туризму та туристичної інфраструктури, зовнішньоекономічних зв’язків.
2.2. Здійснює роботу щодо:
- складання прогнозів економічного і соціального розвитку ОТГ на середньостроковий період;
- підготовки проектів програми економічного і соціального розвитку міста та програми зайнятості населення міста;
- підготовки інформації щодо реалізації заходів стратегічного розвитку міста;
- складання прогнозів розвитку промислового комплексу в розрізі виробничої діяльності, промислового будівництва, інноваційної діяльності, діяльності у сфері стандартизації та сертифікації, зовнішньоекономічної діяльності;
- підготовки матеріалів на селекторні наради, засідання колегій, комісій, робочих груп у сфері економічного розвитку;
- підготовки проектів рішень селищної ради та її виконавчого комітету, розпоряджень селищного голови, листів, інформацій, довідок.
2.3. Забезпечує:
- своєчасний та належний розгляд листів, звернень суб’єктів господарювання та громадян з питань, що належить до компетенції відділу;
- своєчасне виконання контрольних документів.
2.4. Бере участь:
- у розробленні проектів стратегії розвитку та плану заходів з її реалізації;
- у підготовці переліку об’єктів, будівництво яких за рахунок коштів Державного та місцевого бюджетів вважається пріоритетним для подання до центральних органів виконавчої влади;
- у підготовці відповідних інформаційних матеріалів щодо економічного та соціального розвитку ОТГ, зовнішньоекономічних зв’язків;
- у підготовці інформації щодо об’єктів туристичної інфраструктури ОТГ;
- у роботі комісій, груп, консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів з питань економічного розвитку, що діють при селищному голові та виконавчих органах селищної ради;
- в організації та проведенні загальних заходів, зборів, нарад з питань економічного та соціального розвитку ОТГ.
2.5. Готує:
- інформацію про стан виконання показників економічного та соціального розвитку ОТГ;
- інформацію про результати оцінки соціально-економічного розвитку ОТГ на підставі моніторингу та оцінки результативності реалізації державної регіональної політики в області;
- звіт про будівництво об’єктів в ОТГ за рахунок усіх джерел фінансування;
- інформацію щодо обсягів виробленої та реалізованої продукції промисловими підприємствами міста;
- інформацію щодо впровадження заходів з розвитку зовнішньоекономічної та туристичної діяльності.
2.6. Аналізує стан виконання показників економічного та соціального розвитку ОТГ, інформацію щодо обсягів виробленої та реалізованої продукції промисловим комплексом ОТГ.
2.7. є уповноваженою посадовою особою, на яку покладено функцію з організації здійснення повноважень у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життя суспільства.
2.8. Збирає статистичну інформацію та інші матеріали, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків або окремих завдань.
2.9. Вивчає досвід роботи інших ОТГ України з питань, що належать
до компетенції відділу.
2.10. Виконує окремі завдання селищної ради та її виконавчого комітету.
ІІІ. Права
Головний спеціаліст відділу має право:
3.1. Вирішувати з керівниками інших виконавчих органів селищної ради питання, необхідні для виконання покладених функцій (завдань), вимагати від них відомості й матеріали з питань, які входять до компетенції головного спеціаліста відділу.
3.2. Одержувати від підприємств та організацій ОТГ інформаційно-довідкові матеріали, необхідні для здійснення функцій відділу.
3.3. Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.
ІV. Відповідальність
Головний спеціаліст відділу несе відповідальність за:
-
- Неякісне виконання розпорядчих та інструктивних документів, які є обов’язковими відповідно до регламентів селищної ради та її виконавчого комітету.
- Неякісне і несвоєчасне виконання посадових обов'язків, завдань (функцій), покладених на головного спеціаліста відділу.
- Порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку
у виконавчих органах Більшівцівської селищної ради та трудової дисципліни. - Порушення попередження про встановлені законами України
«Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції» обмеження, пов’язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням, Загальних правил поведінки державного службовця, Кодексу етики і моралі працівників виконавчих органів Більшівцівської селищної ради.
Селищний голова Василь Саноцький
